Para situar la trascendencia del derecho del trabajo, primero hay que dimensionar lo que significa el trabajo para la vida de las personas. El trabajo es la actividad que sostener las necesidades primarias como alimentación, salud y vivienda. Pero en realidad es más que eso, también el trabajo constituye una fuente de identidad y autoconcepto. …
No son pocas las empresas que, por desconocimiento o negligencia, suscriben contratos de servicios profesionales con la finalidad de evadir el pago de beneficios de ley. Es importante que representantes legales y gerentes de recursos humanos tomen en consideración que esta práctica, además de reñir con la ética corporativa, puede acarrear litigios e indemnizaciones. El …
Simulación de la relación laboral mediante contratos civiles de servicios profesionales Read More »
La relación laboral no es otra cosa que el vínculo jurídico entre el empleador y el trabajador, el cual genera derechos, obligaciones y otras disposiciones emanadas de la legislación laboral, especialmente del Código del Trabajo. Estos elementos están recogidos en el contrato individual de trabajo, el cual está definido en el art. 8 del Código …
Dentro de los cambios introducido por la Asamblea Constituyente en Ecuador, los Mandatos Nros. 3 y 8 establecieron la figura de la prestación de servicios complementarios, a través de la cual las empresas que dedicadas a esta actividad tendrán como objetivo proporcionar apoyo operacional con su personal en actividades ajenas al giro del negocio de …
Prestación de servicios complementarios en un entorno globalizado Read More »